“Wat SARIS voor mij echt bijzonder maakt, zijn mijn collega’s. In moeilijke tijden zijn zij er altijd om me erdoorheen te trekken. De betrokkenheid van mijn collega’s is hartverwarmend en is zéker ook een reden dat ik graag bij SARIS wil blijven werken. Deze sfeer van schouders eronder én van saamhorigheid zie ik ook terug bij de nieuwe medewerkers die bij ons komen werken. Het is een cultuur van steun en betrokkenheid die SARIS uniek maakt, en die mij al 17 jaar met plezier hier laat werken.”
SARIS 65 jaar
Resy Loozen
SARIS Aanhangers bestaat dit jaar 65 jaar. We kijken terug op een rijke geschiedenis vol groei en mooie producten. Maar wat maakt ons bedrijf echt bijzonder? Dat zijn onze loyale medewerkers die elke dag vol toewijding en inzet bij SARIS werken.
Loyale medewerkers
die zeer gewaardeerd worden!
In de komende maanden staat daarom elke maand één van onze gewaardeerde teamleden centraal in een reeks inspirerende verhalen. Ontdek de mensen achter SARIS en leer meer over hun unieke individuele bijdrage aan ons succesverhaal!
Warm welkom bij SARIS
“Mijn avontuur bij SARIS begon op 15 februari 2007, een datum die ik nog goed herinner. Ik kwam bij het bedrijf via een oud-collega. Mijn situatie was destijds uitdagend; ik was plotseling de kostwinner voor mijn twee kinderen van 16 en 13 jaar. Hoewel ik toen nog 20 uur per week werkte bij een aardappelgroothandel in Tilburg, bood SARIS mij de mogelijkheid om fulltime te starten. Na een sollicitatieronde begon ik als administratief medewerkster op de verkoopafdeling. Het was een tijd waarin ik me in een overlevingsstand bevond, maar dankzij het warme welkom binnen het team voelde ik me al snel thuis.”
"SARIS is meer dan alleen een werkplek voor mij; het voelt als een warm bad. (...) Het is een cultuur van steun en betrokkenheid die SARIS uniek maakt, en die mij al 17 jaar met plezier hier laat werken.”
Resy Loozen
Administratief Medewerkster Planning
Groei en verandering
“In de loop der jaren zijn mijn werkzaamheden bij SARIS steeds veranderd en meegegroeid met de organisatie. Na een herstructurering van de werkzaamheden kwam ik terecht op de afdeling Planning & Orderverwerking, waar ik nu werk. Planning is momenteel mijn hoofdfocus en het is een taak die ik met plezier uitvoer. Hoewel ik nog in een leertraject zit, met ondersteuning van mijn collega, geniet ik van de uitdaging die het plannen van aanhangers met zich meebrengt. Van het bepalen hoeveel aanhangers er geproduceerd moeten worden tot het organiseren van transporten naar klanten, elke dag is weer een puzzel die ik met enthousiasme oplos.”
Een fijne werkplek
“SARIS is meer dan alleen een werkplek voor mij; het voelt als een warm bad. We werken keihard maar daarnaast geeft SARIS je de ruimte om privézaken op orde te krijgen, iets wat ik enorm waardeer. De openheid binnen het bedrijf is de afgelopen jaren toegenomen, vooral sinds de introductie van de ‘Zeepkist’, waarbij we maandelijks meer inzicht krijgen in hoe het bedrijf ervoor staat, welke productontwikkelingen er zijn en welke activiteiten er gepland zijn. En een goed initiatief is ook ‘loeren op de vloeren’ dat ik samen met enkele collega’s van kantoor en productie heb opgezet. Hierbij gaan we in kleine groepjes naar andere afdelingen toe waar je dan een korte toelichting krijgt over de werkzaamheden en waarbij je vragen kunt stellen. Er is ook ruimte voor gezelligheid, zoals het gezamenlijk versieren van de kantine met kerst. Dit soort kleine dingen dragen bij aan de fijne werksfeer die SARIS kenmerkt.”
De kracht van saamhorigheid
De kracht van saamhorigheid
“Wat SARIS voor mij echt bijzonder maakt, zijn mijn collega’s. In moeilijke tijden zijn zij er altijd om me erdoorheen te trekken. De betrokkenheid van mijn collega’s is hartverwarmend en is zéker ook een reden dat ik graag bij SARIS wil blijven werken. Deze sfeer van schouders eronder én van saamhorigheid zie ik ook terug bij de nieuwe medewerkers die bij ons komen werken. Het is een cultuur van steun en betrokkenheid die SARIS uniek maakt, en die mij al 17 jaar met plezier hier laat werken.”
